Cuando nos referimos a un equipo nos referimos a un “ente con personalidad propia” que es más que las personas que lo componen. El Equipo es un ser diferente a las personas. De hecho, cuando pensamos en el equipo no nos debería venir ninguna persona a la cabeza, sino la energía del mismo, la forma de manifestarse del conjunto. Esto es lo que vamos a profundizar con más detalle en este webinar, y lo elemental para entender qué significa realmente el coaching de equipos, su funcionamiento y el cómo iniciar un modelo de intervención adaptado a las necesidades de tu equipo.

El coaching de equipos da luz a la manera de funcionar del equipo, a sus reglas no escritas y sus normas de comportamiento, y, por tanto, crea oportunidades al coach para introducir cambios conscientes y duraderos. En ese sentido, el equipo es el máximo responsable de su proceso de crecimiento, ya que es el destinatario final del mismo. Es el que se va a beneficiar, en primer término, de sus avances y de conseguir más y mejores resultados. El equipo, pues, es el principal protagonista de las organizaciones.
El coaching ayuda a reforzar el sistema inmunológico de los equipos para cuando aparezcan las enfermedades. Por consiguiente el Coach de equipos no se centrará en dar soporte al equipo en cómo afrontar dichas enfermedades, sino en “preparar su cuerpo” para que esté listo cuando sea necesario.
Sobre la responsabilidad del equipo.
Muchos equipos esperan que sea el coach el responsable de que pase algo en el equipo. Es importante que el primero deje claro al segundo que el equipo es el verdadero y único “dueño” de su propio crecimiento y evolución dentro de la organización. Para ello se muestra determinante al afirmar que el éxito del mismo depende en gran parte de ellos como equipo. Y esto significa de su compromiso de querer “estar” y “hacer movimientos” durante el proceso. Y deja también claro que el papel y la responsabilidad del coach está en facilitar un espacio “seguro” para el equipo donde se le rete y proteja al mismo tiempo, para que éste pueda reflexionar y “abrirse” con la finalidad de avanzar en aquello que realmente desea.

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Webinar de Coaching de Equipos

<ul type="disc">
 <li>Introducción al Coaching de Equipos.</li>
 <li>Sistemas y características de los Equipos.</li>
 <li>Diagnóstico del Equipo.</li>
 <li>Las habilidades del Coach.</li>
 <li>El Coaching de Equipos, modelo de intervención. </li>
</ul>

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